NộI Dung

• Các bước
• Lời khuyên

Không có cách duy nhất để trở thành một nhà nữ quyền; có những cách rất khác nhau. Về cơ bản, một nhà nữ quyền là người tin tưởng vào bình đẳng giới. Hầu hết mọi người đều ủng hộ quyền và bình đẳng giới. Họ tin rằng nam giới và phụ nữ nên có cơ hội bình đẳng và khả năng làm những gì họ muốn với cuộc sống của họ.

Các bước

Phần 1/3: Đưa nữ quyền vào cuộc sống hàng ngày

1. 

   Yêu bản thân mình. Nghe có vẻ rắc rối, nhưng nếu bạn là phụ nữ, hãy yêu bản thân và chăm sóc bản thân: những thái độ này sẽ mang lại cho bạn sức mạnh. Khi làm như vậy, bạn gửi đi thông điệp sau: "my human important then".
   • Điều này bao gồm việc yêu cơ thể của bạn, ngay cả khi (hầu hết!) Nó không phù hợp với khuôn mẫu về sự hoàn hảo được truyền thông tuyên truyền. Các nhà nữ quyền đấu tranh với quan niệm sai lầm này rằng để một người phụ nữ trở nên hấp dẫn, cô ấy phải có một số đặc điểm cụ thể.
   • Điều này không có nghĩa là tôi không thể dành thời gian để trông đẹp hơn. Bạn có thể trang điểm hoặc đi giày cao gót và là người theo chủ nghĩa nữ quyền, nhưng bạn không cần phải làm thế!

2. 

   
   
   Chia đều trách nhiệm trong mối quan hệ. Rất phổ biến trong các mối quan hệ và hôn nhân khác giới mà vai trò giới truyền thống được thực hiện. Nếu bạn muốn ở nhà với con trong khi chồng bạn đi làm, không vấn đề gì! Bạn vẫn có thể là một nhà nữ quyền! Tuy nhiên, bạn và đối tác của bạn phải đưa ra quyết định sáng suốt về trách nhiệm gia đình.
   • Nếu bạn nấu nhiều hơn đối tác của mình, có lẽ anh ấy nên dọn dẹp sau bữa tối. Nếu anh ấy giặt giũ vào cuối tuần, bạn có thể đóng góp bằng cách khác, chẳng hạn như hút bụi nhà. Miễn là họ đưa ra quyết định chung về trách nhiệm dựa trên lựa chọn và sở thích của nhau, chứ không phải dựa trên định kiến ​​giới, họ sẽ đưa chủ nghĩa nữ quyền vào lối sống của mình.

3. 

   
   
   Dạy con bạn tin vào bình đẳng giới. Có một số cách để khuyến khích họ trở thành những nhà nữ quyền. Khởi đầu tốt là khuyến khích họ bảo vệ sở thích và đam mê cá nhân của mình, bất kể giới tính. Nó cũng có thể dạy chúng đặt câu hỏi về các giả định về giới tính (chẳng hạn như tại sao đồ của bé gái luôn có màu hồng hoặc tím, còn đồ của bé trai thì không bao giờ có thể có những màu này?). Giúp họ có những mục tiêu sống không phân biệt giới tính.
   • Cũng cần nhấn mạnh vai trò của cả người cha và người mẹ. Điều này sẽ giảm thiểu quan điểm rằng các bà mẹ chăm sóc con cái trong khi bố mẹ đi làm.

4. 

   
   
   Duy trì sự bình đẳng tích cực trong môi trường làm việc. Một môi trường làm việc lý tưởng phải công bằng về giới tính, dân tộc, khuynh hướng tình dục và các lựa chọn cuộc sống khác. Trong thực tế, điều này không phải luôn luôn như vậy. Duy trì sự chuyên nghiệp và nỗ lực hết mình; Nếu bạn cảm thấy rằng bạn đang bị phân biệt đối xử (nghĩa là: bạn kiếm được ít tiền hơn để thực hiện một công việc tương tự hoặc bị bỏ qua trong việc thăng chức) do giới tính của mình, đừng ngại báo cáo sự bất bình đẳng đó.
   • Nếu bạn có vị trí chỉ huy, hãy đảm bảo sự công bằng và sòng phẳng trong chính sách tuyển dụng, đãi ngộ và thăng tiến.

5. 

   Trao quyền cho phụ nữ. Thật không may, ngày nay phụ nữ có xu hướng đánh giá và coi thường những lựa chọn của những người phụ nữ khác (cụ thể hơn là trên mạng xã hội). Để trở thành một nhà nữ quyền, bạn cần ủng hộ và trao quyền cho những người phụ nữ khác, thay vì phán xét họ. Nhận ra rằng những phụ nữ đưa ra quyết định khác với bạn chắc hẳn cũng đã suy nghĩ về những vấn đề này nhiều như bạn.

Phần 2/3: Thúc đẩy bình đẳng giới toàn cầu

1. 

   Nhận dạng bất đẳng thức hệ thống. Một bước quan trọng để trở thành một nhà nữ quyền có hiểu biết là nâng cao nhận thức về những định kiến ​​có hệ thống đối với phụ nữ trên toàn thế giới. Bạn không thể ngăn cản mỗi cá nhân có quan điểm riêng về phụ nữ, nhưng bạn có thể phơi bày những bất bình đẳng mang tính hệ thống.
   • Bạn có thể hỗ trợ các tổ chức thúc đẩy giáo dục và tạo cơ hội cho phụ nữ bị đàn áp ở các nền văn hóa khác.
   • Lưu ý các xu hướng như sự khác biệt giữa tỷ lệ phần trăm các chính trị gia hoặc các nhà lãnh đạo thế giới là nữ trong mối quan hệ với dân số nữ trên hành tinh.
   • Lưu ý rằng trong các hệ thống phân biệt đối xử với phụ nữ trong các lĩnh vực giáo dục và làm việc, đời sống kinh tế của phụ nữ trở nên phụ thuộc vào những người nắm quyền, những người tước đi quyền độc lập của họ.

2. 

   Chống phân biệt giới tính. Tham dự các cuộc mít tinh thúc đẩy bình đẳng của phụ nữ. Tham gia các tổ chức đấu tranh cho quyền bình đẳng của phụ nữ trong khu vực của bạn cũng như ở các quốc gia khác. Nói về bất bình đẳng là một bước quan trọng để đạt được bình đẳng. Bạn có thể nhận tài nguyên cho hoạt động nữ quyền tại đây.

3. 

   Bỏ phiếu cho các nhà lãnh đạo chính trị bảo vệ chính nghĩa nữ quyền. Một cách để thực hiện nữ quyền và ủng hộ các nguyên nhân của nó là ghi nhớ các quyền của phụ nữ khi bỏ phiếu. Bỏ phiếu cho các chính trị gia bảo vệ phụ nữ tại nơi làm việc và quyền sức khỏe của họ có thể biến niềm tin của họ thành thực tế.
   • Ngoài ra, bạn có thể tìm hiểu xem ứng viên (nam hoặc nữ) có phụ nữ tạo thành nhóm chiến dịch của bạn hay không. Bảo vệ quyền có việc làm cho phụ nữ sẽ ít có ý nghĩa hơn nếu ứng viên này không tuyển dụng phụ nữ.

4. 

   Hỗ trợ cả quyền của phụ nữ và nam giới. Một phần của việc trở thành nhà nữ quyền là ủng hộ quyền của mọi người, để họ làm bất cứ điều gì họ muốn trong cuộc sống và sự nghiệp của mình, ngay cả khi điều đó có nghĩa là phá vỡ các định kiến ​​giới truyền thống. Điều này có nghĩa là tin rằng một người mẹ hoặc người cha có thể chọn ở nhà để nuôi dạy con cái của họ. Nó có nghĩa là tin rằng một người đàn ông hoặc phụ nữ có thể là giám đốc điều hành, chính trị gia hoặc chủ tịch của công ty.

Phần 3/3: Tìm hiểu về nữ quyền

1. 

   Hiểu về nữ quyền. Một nhà nữ quyền tin rằng nam giới và phụ nữ nên có cơ hội bình đẳng và có thể dành thời gian chia sẻ và nuôi dưỡng những niềm tin này. Chủ nghĩa nữ quyền không liên quan gì đến việc bác bỏ tính dục nữ hoặc nghĩ rằng phụ nữ vượt trội hơn nam giới; đó là thách thức những định kiến ​​về vai trò giới. Nó bao gồm việc quan sát và đặt những câu hỏi như: "Tại sao phi công thường là nam giới, trong khi tiếp viên hàng không là phụ nữ?"

2. 

   Khám phá những quan niệm sai lầm phổ biến về nữ quyền. Có rất nhiều niềm tin sai lầm về anh ta. Một số người khi nghe đến từ "nữ quyền" và hình dung ra một người phụ nữ để tóc ngắn, người ghét đàn ông và luôn hành động hung hăng. Tuy nhiên, một nhà nữ quyền cũng có thể là một bà nội trợ và một người mẹ, người nuôi 4 đứa con và dành cả ngày để nấu nướng, dọn dẹp. Một người đàn ông cũng có thể ủng hộ nữ quyền.
   • Một nhà nữ quyền không nhất thiết phải độc thân, ghét đàn ông hay là đồng tính nữ.
   • Cô ấy không cần phải ăn mặc hay hành động theo một cách nhất định.

3. 

   Nghiên cứu lịch sử của phong trào nữ quyền. Để thực sự hiểu phong trào, hãy xem lại các mặt trận khác nhau của nó. Nghiên cứu thêm về những nhà lãnh đạo có ảnh hưởng nhất trong phong trào bầu cử của phụ nữ. Hiểu các vấn đề bình đẳng của phụ nữ, chẳng hạn như trả lương bình đẳng cho công việc bình đẳng, hỗ trợ chăm sóc trẻ em và các chính sách về nghỉ thai sản.

Lời khuyên

• Luôn luôn tin tưởng vào chính mình. Ai biết được những khả năng vô hạn mà một người phụ nữ có thể có chỉ bằng cách tin vào những giấc mơ của mình!
• Đừng bỏ qua thực tế rằng đàn ông và phụ nữ khác nhau về mặt sinh học, nhưng cũng đừng nhầm lẫn sự khác biệt về thể chất với những áp đặt văn hóa.
• Hãy cân nhắc rằng đàn ông và phụ nữ lớn lên trong cùng một xã hội có giới tính và hãy kiên nhẫn với những người vẫn không hiểu tại sao nữ quyền lại quan trọng đến vậy. Mọi người sẽ cởi mở hơn khi thảo luận về vấn đề này nếu họ đối xử công bằng và tôn trọng.
• Đọc 'Mystique Feminine' của Betty Friedan. Đây là một trong những cuốn sách quan trọng nhất trong văn hóa nữ quyền, vì nó khởi đầu cho "làn sóng thứ hai" của nữ quyền.
• Là chính mình. Đây là điều cần thiết, vì có một cá tính mạnh mẽ sẽ đảm bảo rằng bạn không bao giờ thay đổi vì bất kỳ ai.