NộI Dung

• Các bước
• Câu hỏi và câu trả lời của cộng đồng
• Lời khuyên

Các phần khác

Sơ yếu lý lịch và CV (sơ yếu lý lịch) - đối với hầu hết các mục đích - đều giống nhau. Cả hai đều cung cấp cho người đọc một cái nhìn tổng quan về nền tảng giáo dục và kinh nghiệm của bạn. Trong một số trường hợp, sơ yếu lý lịch hoặc CV cũng có thể bao gồm các thông tin như: kỹ năng và khả năng; chứng nhận hoặc chỉ định; thông thạo ngôn ngữ; và các giải thưởng và thành tựu. Nhìn chung, sơ yếu lý lịch hoặc CV cho vị trí tiếp viên hàng không (tức là tiếp viên hàng không) không khác nhiều so với hầu hết các công việc đòi hỏi kỹ năng cao khác. Điều quan trọng là nó phải rõ ràng, ngắn gọn và không có sai sót.

Các bước

Phần 1/5: Xem xét các vị trí tuyển dụng thuyền viên

1. Xem xét các trang web nghề nghiệp hàng không. Trước khi cập nhật hoặc tạo sơ yếu lý lịch mới, hãy dành thời gian để xem xét các trang web cho các hãng hàng không mà bạn muốn làm việc. Vì là hãng hàng không nên trang web chính có thể hướng đến khách hàng, nhưng hầu hết các trang web này sẽ có liên kết "nghề nghiệp" ở đâu đó gần cuối trang chính.
   • Đọc qua thông tin nghề nghiệp chung được cung cấp bởi hãng hàng không.
   • Tìm kiếm thông tin về kiểu người mà họ tìm kiếm và kiểu văn hóa mà tổ chức có (hoặc khuyến khích).
   • Ví dụ: Trang web nghề nghiệp của British Airways bao gồm các tuyên bố chính như:
     • “Một cầu thủ thực sự của đội, bạn đam mê mọi người và muốn làm hài lòng mọi khách hàng”.
     • “… Bạn luôn sẵn sàng thích ứng với sự thay đổi và đổi mới."
     • “Sự nhiệt tình của bạn trong việc tạo ra những trải nghiệm tuyệt vời có nghĩa là bạn hoàn toàn gắn bó với mọi thứ, từ sức khỏe và an toàn cho đến các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi."
   • Cả hai trang web nghề nghiệp đều cung cấp một lựa chọn tuyệt vời về từ khóa bạn nên xem xét đưa vào sơ yếu lý lịch hoặc thư xin việc (hoặc cả hai).
2. Tìm các tin tuyển dụng hiện tại cho các vị trí tiếp viên. Các trang web nghề nghiệp tương tự có chứa thông tin chung về tổ chức cũng nên bao gồm danh sách các vị trí có sẵn. Sử dụng chức năng tìm kiếm liên quan để tìm kiếm các vị trí tiếp viên đang mở tại các hãng hàng không mà bạn quan tâm.
   • Hãy nhớ rằng không phải tất cả các hãng hàng không đều gọi các vị trí tiếp viên của họ giống nhau. Đảm bảo tiêu chí tìm kiếm của bạn bao gồm bất kỳ vị trí nào có thể được tổ chức đó coi là vị trí tiếp viên.
   • Nhiều trang web nghề nghiệp cung cấp cho người dùng khả năng tạo tài khoản để họ có thể thiết lập thông báo. Bạn sẽ có thể cho hệ thống biết những loại công việc bạn quan tâm và hệ thống sẽ gửi cho bạn thông báo qua email khi những loại công việc đó khả dụng.
   • Chú ý cụ thể đến các lĩnh vực của tin tuyển dụng bao gồm yêu cầu cụ thể và trình độ.
   • Cũng chú ý đến từ khóa được sử dụng trong suốt tin tuyển dụng mà bạn có thể sử dụng trong sơ yếu lý lịch hoặc thư xin việc của mình.
   • Ví dụ: Thông tin tuyển dụng của British Airways cho một thành viên Phi hành đoàn bao gồm những điểm quan trọng sau:
     • "Bạn thực sự tận hưởng những tương tác của khách hàng và đặt khách hàng vào trung tâm của mọi việc bạn làm."
     • "Bạn đánh giá cao nhu cầu làm việc đúng giờ và đánh giá cao nhu cầu đúng giờ."
     • "Bạn có thể nâng vật nặng 9kg (20lb) từ độ cao 195cm (78"), điều này tương đương với việc nâng một bộ y tế từ và tủ khóa trên máy bay. "

3. 

   
   
   Xác định hãng hàng không bạn muốn tập trung vào. Như bạn có thể sẽ thấy, không phải tất cả các hãng hàng không đều bình đẳng. Mặc dù tất cả đều cung cấp cùng một loại dịch vụ về cơ bản, nhưng họ cung cấp dịch vụ đó rất khác nhau. Bạn cần phải quyết định hãng hàng không nào bạn thích và hãng hàng không nào bạn không muốn làm việc.
   • Đừng cảm thấy bạn cần phải nộp đơn xin việc tại tất cả các hãng hàng không chỉ để đặt chân vào cửa. Chỉ chọn những hãng hàng không mà bạn cảm thấy mình có thể làm việc trong thời gian dài một cách vui vẻ.
   • Nếu trang web nghề nghiệp của hãng hàng không không cung cấp cho bạn cái nhìn đủ tốt về tổ chức, hãy cân nhắc nói chuyện với một người làm việc tại hãng hàng không đó. Vì nhiều vị trí trong số này hướng đến khách hàng, nên sẽ không khó để tìm ai đó để nói chuyện ngay cả khi bạn chưa biết ai.
   • Thu hẹp danh sách các hãng hàng không bạn muốn ứng tuyển và dành nhiều thời gian hơn để xem xét trang web và tin tuyển dụng từ các hãng hàng không đó.

4. 

   
   
   Hãy ghi nhớ các chi tiết cụ thể khi viết sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn. Khi viết từng phần trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy ghi nhớ các từ khóa và thuật ngữ bạn đã tìm thấy. Kết hợp nhiều từ khóa này nhất có thể, nhưng không sử dụng TẤT CẢ chúng. Kết hợp một số khả năng sáng tạo của bạn vào sơ yếu lý lịch và thư xin việc.
   • Tóm tắt hồ sơ - kết hợp một số tính từ này vào mô tả của bạn về bản thân. Ví dụ: thay vì “tiếp viên hàng không có kinh nghiệm với hơn 5 năm phục vụ”, hãy đặt “thành viên phi hành đoàn giàu lòng nhân ái với hơn 5 năm kinh nghiệm tận tâm và năng nổ”.
   • Năng lực cốt lõi- kết hợp cả tính từ và các yêu cầu cụ thể vào danh sách các kỹ năng và khả năng của bạn. Ví dụ: thay vì “kinh nghiệm thực hành trong việc cung cấp các dịch vụ trên máy bay trong khi vẫn ở trong ranh giới được xác định bởi các chính sách và giao thức của hãng hàng không”, hãy sử dụng “đam mê mang lại một chuyến bay đáng nhớ và thư giãn cho tất cả hành khách bằng cách cung cấp dịch vụ xuất sắc dựa trên các quy trình an toàn của hãng hàng không . "
   • Kinh nghiệm trước đây - sử dụng các từ khóa và thuật ngữ từ tin tuyển dụng để giải thích cách bạn thực hiện các công việc trước đây của mình. Đừng lo lắng nếu trải nghiệm trước đây của bạn không liên quan đến hãng hàng không. Ví dụ: nếu tin tuyển dụng chỉ ra rằng họ muốn một ‘người giao tiếp hiệu quả’, hãy kết hợp thuật ngữ đó vào kinh nghiệm trước đây của bạn. Thay vì nói "chỉ đường được cung cấp đến các nhà hàng địa phương", hãy sử dụng "chỉ đường được thông báo đến các điểm ưa thích tại địa phương".

Phần 2/5: Xây dựng kinh nghiệm trước đây của bạn

1. 

   
   
   Thu thập tất cả thông tin về công việc trước đây của bạn. Phần kinh nghiệm trước đây của bạn cần liệt kê tất cả thông tin công việc trước đây của bạn, bao gồm: chức danh công việc của bạn; bộ phận trong tổ chức nơi bạn làm việc; tên của tổ chức nơi bạn đã làm việc; thành phố, tiểu bang và có thể là quốc gia nơi đặt công việc; tháng và năm bạn bắt đầu công việc; tháng và năm bạn rời bỏ công việc; danh sách các nhiệm vụ bạn đã hoàn thành; và một danh sách các trách nhiệm bạn đã có.
   • Lập danh sách tất cả các công việc trước đây của bạn và thu thập tất cả các thông tin cần thiết.
   • Bao gồm các mục càng xa càng tốt. Bạn có thể chỉnh sửa và loại bỏ các công việc không cần thiết sau này nếu cần.
   • Khi liệt kê kinh nghiệm trước đây của bạn vào sơ yếu lý lịch, hãy đặt danh sách theo thứ tự từ gần đây nhất đến gần đây nhất.

2. 

   Lập danh sách những việc bạn đã làm cho từng công việc trước đây của mình. Khi bạn đã có danh sách tất cả các công việc trước đây mà bạn đã làm, hãy lập danh sách chi tiết các nhiệm vụ, hoạt động và trách nhiệm mà bạn có cho từng công việc. Mục đích của danh sách này là cung cấp cho các nhà tuyển dụng tiềm năng một ý tưởng về những loại công việc mà bạn có kinh nghiệm. Nhưng danh sách nên được viết một cách rõ ràng, ngắn gọn làm nổi bật những trách nhiệm tích cực và dựa trên kết quả mà bạn đã có. Viết lại danh sách của bạn theo các nguyên tắc sau:
   • Sử dụng động từ thì hiện tại ở đầu mỗi điểm cho công việc mà bạn hiện đang làm.
   • Sử dụng động từ thì quá khứ ở đầu mỗi điểm cho những công việc mà bạn không còn làm việc nữa.
   • Sẽ hữu ích cho mỗi điểm khi bao gồm NHỮNG GÌ bạn đã làm và TẠI SAO bạn làm điều đó.
   • Ví dụ về điểm mô tả công việc như sau:
     • Chào đón hành khách khi họ đến và kiểm tra vé của họ (‘cái gì’) để đảm bảo rằng họ đang đi đúng chuyến bay (‘tại sao’).
     • Chứng minh việc sử dụng các thiết bị an toàn như mặt nạ dưỡng khí và đưa ra lời khuyên về những việc cần làm trong các tình huống khẩn cấp.
     • Cung cấp hỗ trợ cho những hành khách đã bị lỡ chuyến bay của họ bằng cách sắp xếp để họ bắt đầu chuyến bay tiếp theo.
     • Đã đi bộ các lối đi của máy bay để xác minh rằng hành khách tuân thủ các quy định của liên bang trước khi cất cánh và hạ cánh.
     • Giám sát hiệu quả công việc của tổ bay trong các chuyến bay và tham khảo ý kiến ​​của buồng lái và tổ tiếp viên về các cuộc họp giao ban.

3. 

   Quyết định những công việc bạn cần bỏ ra ngoài. Vì bạn có không gian hạn chế trong sơ yếu lý lịch của mình, bạn có thể không đưa vào tất cả kinh nghiệm trong quá khứ của mình. Trong hầu hết các trường hợp, không cần thiết phải bao gồm các công việc được làm trong thời gian học trung học, trừ khi đó là công việc liên quan cụ thể đến ngành hàng không.
   • Có ba cách để giảm dung lượng bị chiếm bởi phần trải nghiệm trước:
     • Một, bạn có thể giảm số điểm cho mỗi công việc.
     • Hai, bạn có thể xóa tất cả các điểm từ các công việc cũ nhất và chỉ bao gồm các chức danh công việc.
     • Ba, bạn có thể loại bỏ hoàn toàn các công việc cũ nhất của mình.

Phần 3/5: Thêm giáo dục & chứng chỉ của bạn

1. 

   Viết ra trình độ học vấn, đào tạo và chứng chỉ của bạn. Một phần quan trọng khác của bất kỳ bản lý lịch nào là phần học vấn. Phần này nên bao gồm mọi giáo dục sau trung học, các khóa đào tạo hoặc hội thảo mà bạn đã tham dự. Trong hầu hết các trường hợp, sẽ không cần thiết phải bao gồm trung học trừ khi bạn không có bất kỳ giáo dục sau trung học nào.
   • Viết ra tất cả sự giáo dục bạn đã nhận được kể từ khi học trung học.
   • Đối với mỗi mục nhập giáo dục, bạn sẽ cần các mục sau: tên trường; địa điểm tổ chức; ngày bắt đầu và kết thúc chương trình; chương trình cấp bằng, văn bằng hoặc chứng chỉ mà bạn đã đăng ký; và chuyên ngành (nếu có).
   • Bạn sẽ cần cho biết bạn đã hoàn thành chương trình nào với ngày tốt nghiệp. Bạn có thể muốn loại trừ các chương trình bạn đã bắt đầu nhưng không kết thúc nếu một chương trình chưa hoàn thiện sẽ gây ra quá nhiều câu hỏi.

2. 

   Thêm thành tích nếu có liên quan. Nếu bạn đã nhận được một giải thưởng, học bổng hoặc danh dự cụ thể tại bất kỳ tổ chức nào bạn đã theo học, hãy đưa thông tin đó vào sơ yếu lý lịch của bạn.
   • Nếu bạn nhận được 3 mục hoặc ít hơn, hãy bao gồm thành tích của bạn dưới dạng biểu mẫu điểm dưới mục giáo dục thích hợp.
   • Nếu bạn nhận được nhiều hơn 3 giải thưởng, học bổng hoặc danh hiệu, hãy tạo một phần riêng để liệt kê những hạng mục này. Nếu bạn tạo một phần riêng, hãy bao gồm tên của giải thưởng cộng với năm bạn nhận được.

3. 

   Bao gồm các bằng cấp quan trọng giúp bạn nổi bật. Các bằng cấp quan trọng sẽ bao gồm: chứng chỉ bạn có (ví dụ: CPR, AED, v.v.); ngôn ngữ mà bạn thông thạo; hiệp hội mà bạn là thành viên; và bất kỳ sở thích đặc biệt nào có thể khiến bạn nổi bật. Chứng chỉ đặc biệt quan trọng nếu chúng được yêu cầu cho công việc mà bạn đang ứng tuyển.
   • Nếu bạn bao gồm các chứng nhận có ngày thành tích (và ngày hết hạn), hãy ghi tháng và năm vào sơ yếu lý lịch của bạn. Liệt kê các chứng nhận này từ gần đây nhất đến ít nhất.
   • Sở thích đặc biệt có thể bao gồm những thứ như: hoạt động tình nguyện, tài năng (ví dụ như người chơi piano, vũ công phòng khiêu vũ, v.v.) và bất kỳ điều gì khác có thể bắt đầu một cuộc trò chuyện thú vị trong một cuộc phỏng vấn.

Phần 4/5: Phát triển hồ sơ & năng lực cốt lõi của bạn

1. 

   Hiểu tóm tắt hồ sơ bao gồm những gì. A tóm tắt hồ sơ cũng có thể được gọi là tóm tắt, hồ sơ, điểm nổi bật chuyên nghiệp, tóm tắt bằng cấp, v.v. Chọn bất kỳ tiêu đề nào bạn thích nhất. Bản tóm tắt hồ sơ bao gồm một mô tả rất ngắn gọn, ở dạng đoạn văn, về bản thân bạn. Nó sẽ làm nổi bật một số phẩm chất và tính năng tốt nhất của bạn.
   • Đoạn này nằm ở đầu sơ yếu lý lịch của bạn, vì vậy nó sẽ là điều đầu tiên nhà tuyển dụng đọc ngoài tên của bạn. Như vậy, nó sẽ nổi bật và thu hút sự chú ý của họ.

2. 

   Soạn thảo bản tóm tắt hồ sơ của bạn. Tóm tắt hồ sơ của bạn yêu cầu đầu vào từ tất cả các phần trong sơ yếu lý lịch của bạn, đó là lý do tại sao tốt nhất bạn nên viết nó sau cùng. Bạn cần tóm tắt khả năng và kinh nghiệm của mình thành 3-5 câu ngắn gọn mô tả bạn là ứng cử viên hoàn hảo để trở thành tiếp viên hàng không.
   • Nếu bạn chưa có kinh nghiệm làm tiếp viên hàng không, bản tóm tắt của bạn nên tập trung vào các kỹ năng có thể chuyển giao mà bạn có có thể áp dụng cho vị trí tiếp viên hàng không.
   • Nếu bạn đã từng có kinh nghiệm làm tiếp viên hàng không, bản tóm tắt của bạn nên bao gồm các ví dụ cụ thể từ kinh nghiệm trước đây của bạn.
   • Tóm tắt hồ sơ mẫu cho một tiếp viên hàng không có kinh nghiệm:
     • Tiếp viên hàng không có thành tích hàng đầu với bề dày thành tích hơn 7 năm trong việc cung cấp các dịch vụ đặc biệt cho hành khách. Thành thạo trong việc kiểm tra trước và sau chuyến bay để đảm bảo phục vụ hành khách liên tục và an toàn trong suốt chuyến bay.
     • Chuyên gia dịch vụ khách hàng với hơn 5 năm cung cấp dịch vụ đặc biệt cho khách hàng quen của khách sạn. Thành thạo phục vụ khách quen từ các điểm đến trong nước và quốc tế với sự tận tâm và kiên nhẫn. Kinh nghiệm hỗ trợ khách hàng quen trong các tình huống khẩn cấp trong khi giữ bình tĩnh và thu thập.

3. 

   Tạo danh sách các kỹ năng, khả năng và điểm mạnh của bạn. Nơi tốt nhất để bắt đầu tạo phần này trong sơ yếu lý lịch của bạn là lấy một cuốn sổ, ngồi xuống và suy nghĩ về các kỹ năng, khả năng và điểm mạnh của bạn. Hầu hết các kỹ năng và khả năng có thể được coi là phổ quát, có nghĩa là chúng có thể áp dụng cho bất kỳ công việc nào mà bạn ứng tuyển. Các kỹ năng và khả năng khác có thể dành riêng cho một công việc hoặc ngành, ví dụ lái máy bay, lập trình máy tính, sửa động cơ, v.v. Đối với hồ sơ tiếp viên của bạn, hãy sử dụng các kỹ năng, khả năng và điểm mạnh có thể chuyển giao được hoặc các kỹ năng cụ thể cho ngành công nghiệp hàng không.
   • Một số ví dụ về điểm mạnh là: khả năng thích ứng, phân tích, giao tiếp, nhất quán, đồng cảm, tích cực, có trách nhiệm, tự tin, chiến lược.
   • Một số ví dụ về các kỹ năng và khả năng là: khả năng làm việc dưới áp lực, chú ý đến chi tiết, giải quyết xung đột, ủy quyền, ngoại giao, giải quyết vấn đề, hòa giải, thuyết phục, kiên nhẫn, dịch vụ khách hàng, đáng tin cậy, chủ động, làm việc theo nhóm, sáng tạo.
   • Ngoài các kỹ năng và khả năng được liệt kê ở trên, hãy nhớ bao gồm bất kỳ kỹ năng dành riêng cho ngành nào có bản chất tổng quát hơn. Ví dụ, nhiều quảng cáo tuyển dụng tiếp viên có thể yêu cầu ứng viên có thể thọ tới 50 bảng Anh. Đảm bảo bạn bao gồm thực tế rằng bạn có thể sống tới 50 bảng Anh trong phần này để các nhà quản lý tuyển dụng biết rằng bạn đáp ứng các yêu cầu chung này.

4. 

   Mở rộng chi tiết hơn về năng lực cốt lõi của bạn. Phần năng lực cốt lõi có bản chất tương tự như phần tóm tắt hồ sơ của bạn, ngoại trừ phần này ở dạng điểm và cung cấp chi tiết hơn một chút. Đây là phần mà bạn có thể mở rộng thêm một chút về kỹ năng của mình và bao gồm nhiều chi tiết hơn. Nó không phải là một phần bắt buộc, nhưng có thể được sử dụng để cung cấp các điểm nổi bật bổ sung sau phần tóm tắt hồ sơ của bạn và trước phần trải nghiệm trước đây của bạn.
   • Phần năng lực cốt lõi của bạn có thể được phát triển theo hai cách. Một dạng điểm danh sách các kỹ năng dài từ một đến ba từ. Hoặc danh sách 3-5 điểm giải thích kỹ năng của bạn chi tiết hơn.
   • Một danh sách ngắn có thể bao gồm các mục sau:
     • Kiểm tra chuyến bay trước / sau
     • An ninh cabin
     • Dịch vụ bữa ăn
     • Quản lý hàng tồn kho
     • Hỗ trợ nhu cầu đặc biệt
     • Phản hồi khẩn cấp
   • Một danh sách các câu dạng điểm có thể bao gồm các mục sau:
     • Có khả năng lãnh đạo bằng cách ứng phó với nhiều tình huống khẩn cấp và không khẩn cấp trên tàu.
     • Kinh nghiệm thực tế trong việc cung cấp các dịch vụ trên máy bay trong khi vẫn ở trong ranh giới được xác định bởi các chính sách và giao thức của hãng hàng không.
     • Đã được chứng minh khả năng truyền đạt thông tin kỹ thuật cho hành khách một cách chính xác và thân thiện với khách hàng.

5. 

   Phát triển khẩu hiệu cá nhân. Một cách sáng tạo để làm cho sơ yếu lý lịch của bạn nổi bật so với nhiều người khác là phát triển khẩu hiệu hoặc phương châm của riêng bạn. Làm điều này có thể mất một thời gian, nhưng cuối cùng thì rất đáng giá. Một số dòng giới thiệu ví dụ như sau:
   • Tận Tâm Làm Cho Mỗi Chuyến Đi Của Hành Khách Trở Nên Hoàn Toàn Đáng Nhớ Thông Qua Dịch Vụ Hoàn Hảo
   • Nhà cung cấp dịch vụ cao cấp mang đến cho du khách sành điệu trải nghiệm phong cách và thiết kế riêng trên mỗi chuyến bay.

Phần 5/5: Sản xuất sản phẩm cuối cùng nổi bật

1. 

   Định dạng sản phẩm cuối cùng. Bạn có một số tùy chọn về cách định dạng sơ yếu lý lịch cuối cùng của mình. Nhưng có một số nguyên tắc chung giữa tất cả các sơ yếu lý lịch mà bạn nên tuân theo khi định dạng sơ yếu lý lịch của mình. Định dạng chính xác bạn sử dụng cho mỗi phần là tùy thuộc vào bạn vì có rất nhiều sự lựa chọn. Tìm kiếm trên internet các mẫu và sử dụng định dạng bạn thích nhất. Bạn có thể sáng tạo một chút. Tạo nhiều phiên bản nếu bạn không chắc mình thích định dạng nào, sau đó so sánh các phiên bản đã in.
   • Tên của bạn phải là thứ đầu tiên trong sơ yếu lý lịch của bạn, với phông chữ lớn nhất. Để định dạng mọi thứ dễ dàng hơn, hãy đặt tên của bạn và thông tin liên hệ khác vào tiêu đề. Điều này cũng đảm bảo nó được lặp lại trên trang thứ hai, nếu bạn có.
   • Thông tin liên hệ của bạn đứng sau tên của bạn và cũng nên được đặt trong tiêu đề. Thông tin liên hệ của bạn phải có phông chữ nhỏ hơn tên của bạn.
   • Dòng giới thiệu của bạn (nếu bạn có) sẽ xuất hiện tiếp theo, ngay dưới tiêu đề. Lý tưởng nhất là nó nên được viết bằng một phông chữ nổi bật, thậm chí có thể được in đậm nếu nó trông đẹp.
   • Bản tóm tắt, mục tiêu, bản tóm tắt hồ sơ, bằng cấp, v.v. của bạn phải nằm sau dòng giới thiệu của bạn. Phần này nên có một tiêu đề phần.
   • Nếu bạn quyết định bao gồm một phần năng lực cốt lõi, nó sẽ xuất hiện sau phần tóm tắt của bạn. Năng lực cốt lõi cũng cần một tiêu đề phần.
   • Kinh nghiệm chuyên môn của bạn sẽ xuất hiện tiếp theo và cũng nên có một tiêu đề phần.
   • Trình độ học vấn của bạn nên dựa trên kinh nghiệm chuyên môn của bạn và sẽ cần một tiêu đề phần.
   • Nếu bạn quyết định có các phần riêng biệt nêu lên các bằng cấp, sở thích, giải thưởng bổ sung, v.v., bạn có thể đặt chúng làm phần cuối cùng trong sơ yếu lý lịch của mình.
   • Đặt tuyên bố “Tài liệu tham khảo có sẵn khi có yêu cầu” ở chân trang, nếu bạn quyết định đưa vào.
   • Nếu bản tiếp tục của bạn dài hơn 1 trang, hãy đưa số trang vào chân trang. Sẽ hữu ích nếu đặt số trang và số lượng trang cùng nhau (1 trong 2), thay vì chỉ số trang (1).

2. 

   Sử dụng từ khóa ngành. Khi viết mỗi phần trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy sử dụng những từ đặc trưng cho ngành hàng không. Ngoài ra, nếu bạn đã có ý tưởng về công việc cụ thể, hãy sử dụng các từ khóa từ các quảng cáo việc làm đó trong sơ yếu lý lịch (và thư xin việc) của bạn.
   • Một mục đích khác của từ khóa là nếu sơ yếu lý lịch của bạn được đưa vào cơ sở dữ liệu có thể tìm kiếm hoặc được đăng trực tuyến. Nhiều tổ chức lớn quét sơ yếu lý lịch vào cơ sở dữ liệu để lưu trữ. Khi có công việc, họ sẽ tìm kiếm cơ sở dữ liệu bằng các từ khóa cụ thể.
   • Từ khóa cũng rất quan trọng nếu bạn đăng sơ yếu lý lịch của mình trực tuyến. Các nhà tuyển dụng hàng không có thể tìm kiếm các trang web này bằng cách sử dụng từ khóa để tìm ra những ứng viên tốt nhất.
   • Mặc dù bạn không nhất thiết phải biết những từ khóa mà mỗi hãng hàng không có thể sử dụng cho mọi tìm kiếm, nhưng bạn có thể yên tâm rằng nhiều từ khóa đó cũng sẽ được tìm thấy trong quảng cáo việc làm của họ. Xem xét nhiều quảng cáo việc làm cho ngành hàng không trước khi hoàn thành sơ yếu lý lịch của bạn là một nhiệm vụ có giá trị.

3. 

   Giữ cho sơ yếu lý lịch của bạn tối đa là 2 trang. Phiên bản cuối cùng của sơ yếu lý lịch của bạn không được dài quá 2 trang. Nếu in thì nên in hai mặt để chỉ chiếm một mặt giấy. Nếu sơ yếu lý lịch của bạn không lấp đầy 2 trang, hãy cố gắng giảm nó xuống một trang.
   • Có nhiều thủ thuật định dạng bạn có thể sử dụng để giảm sơ yếu lý lịch của mình xuống còn 1-2 trang nếu cần. Chúng bao gồm:
     • Giảm kích thước của lề, nhưng không nhỏ hơn 1 ”.
     • Giảm không gian được phân bổ cho đầu trang và chân trang. Giảm văn bản trong đầu trang và chân trang xuống ít dòng hơn.
     • Giảm phông chữ được sử dụng trong đầu trang và chân trang xuống còn 8-10 điểm.
     • Giảm phông chữ được sử dụng trên sơ yếu lý lịch xuống 10-12 điểm.
     • Thay đổi kích thước phông chữ giữa tiêu đề phần và văn bản phần. Ví dụ: sử dụng phông chữ 12 pt cho tiêu đề và phông chữ 10 pt cho văn bản.

4. 

   Đảm bảo thông tin liên hệ của bạn là chính xác. Thông tin liên hệ của bạn nên bao gồm: tên của bạn (tối thiểu là họ và tên); địa chỉ đầy đủ (bao gồm thành phố, tiểu bang / tỉnh và mã zip / bưu điện); số điện thoại; và địa chỉ email. Chỉ bao gồm một số điện thoại và địa chỉ email. Kiểm tra kỹ xem tất cả thông tin cá nhân của bạn có chính xác không vì không có gì tồi tệ hơn việc nhà tuyển dụng muốn phỏng vấn bạn nhưng lại gửi nhầm số.
   • Đảm bảo rằng số điện thoại bạn cung cấp có khả năng ghi lại tin nhắn.
   • Xem lại tin nhắn trả lời trên tất cả số điện thoại bạn cung cấp để đảm bảo rằng nó là chuyên nghiệp. Nếu nó không chuyên nghiệp, hãy ghi lại một tin nhắn mới.
   • Không bao gồm các địa chỉ email mà bạn không có quyền kiểm soát, chẳng hạn như một nhà tuyển dụng hiện tại. Nếu cần, hãy tạo một tài khoản email mới, miễn phí chỉ cho sơ yếu lý lịch của bạn và chuyển tiếp nó đến địa chỉ email mà bạn sử dụng nhiều nhất.
   • Không sử dụng các địa chỉ email có tên không chuyên nghiệp, ví dụ: [email protected], v.v. Tạo một tài khoản email mới nếu bạn cần một địa chỉ email chuyên nghiệp.

5. 

   Hãy cẩn thận với phông chữ. Có rất nhiều phông chữ tuyệt vời có sẵn miễn phí trực tuyến, nhưng một phần lớn trong số chúng không thích hợp cho hồ sơ xin việc. Phông chữ trên sơ yếu lý lịch của bạn phải rõ ràng và dễ đọc. Mặc dù bạn có thể sử dụng nhiều phông chữ, nhưng hãy giới hạn lựa chọn phông chữ của bạn tối đa là 2-3. Sử dụng một phông chữ cho tất cả văn bản và một phông chữ khác cho tiêu đề phần. Nếu bạn muốn thêm phông chữ thứ ba, hãy sử dụng phông chữ đó cho thông tin liên hệ hoặc dòng giới thiệu của bạn.
   • Các phông chữ được đề xuất nhiều nhất cho hồ sơ là: Garamond (cổ điển), Gill Sans (đơn giản), Cambria (rõ ràng), Calibri (đơn giản), Constantia (thân thiện), Lato (thân thiện), Didot (sang trọng), Helvetica (hiện đại), Georgia (rõ ràng) và Avenir (sắc nét).
   • Các phông chữ tệ nhất để sử dụng cho sơ yếu lý lịch là: Times New Roman (lạm dụng), Futura (không thực tế), Arial (sử dụng quá mức), Courier (không chuyên nghiệp), Brush Script (lạm dụng), Comic Sans (trẻ con), Century Gothic (không thực tế), Papyrus (sáo ngữ), Impact (chế ngự) và Trajan Pro (không thực tế).

6. 

   Không bao gồm tài liệu tham khảo. Bạn sẽ cần phải có sẵn tài liệu tham khảo để các nhà tuyển dụng tiềm năng liên hệ. Nhưng bạn không nên cung cấp thông tin đó trừ khi được yêu cầu rõ ràng. Tuy nhiên, bạn có thể đưa các từ “Tài liệu tham khảo có sẵn theo yêu cầu” vào sơ yếu lý lịch của mình, nhưng nó không bắt buộc. Có thể an toàn khi cho rằng hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ mong đợi bạn có tài liệu tham khảo, vì vậy bạn không cần phải đề cập đến nó trong sơ yếu lý lịch của mình.
   • Tuy nhiên, bạn nên chuẩn bị sẵn tất cả tên tham chiếu và thông tin liên hệ (số điện thoại và địa chỉ email) trước khi nộp đơn xin việc tiếp viên.
   • Bạn phải đảm bảo những người mà bạn cung cấp làm tài liệu tham khảo của bạn sẵn sàng trở thành tài liệu tham khảo của bạn. Và rằng họ có điều gì đó tích cực để nói về bạn. Hãy hỏi họ trước. Và thông báo cho họ về loại công việc bạn sẽ ứng tuyển.

7. 

   Kiểm tra tất cả chính tả và ngữ pháp - hai lần. Các lỗi và lỗi chính tả trên sơ yếu lý lịch thực sự nổi bật. Sơ yếu lý lịch đang được sử dụng để đánh giá bạn là một nhân viên tiềm năng và những sai sót có thể khiến bạn trở thành một lựa chọn tuyển dụng tồi. Nếu một người quản lý tuyển dụng đang xem một đống lớn hồ sơ xin việc, họ có thể giảm giá ngay lập tức bất kỳ hồ sơ nào có lỗi và lỗi chính tả.
   • Trước tiên, hãy sử dụng chức năng kiểm tra lỗi chính tả của máy tính, nhưng đừng dựa vào nó làm phương pháp đánh giá duy nhất của bạn.
   • Bỏ qua sơ yếu lý lịch của bạn ít nhất một ngày, sau đó quay lại và đọc lại.
   • In một bản sơ yếu lý lịch của bạn và đọc nó trên giấy. Điều này giúp đảm bảo rằng nó được in đẹp, nhưng bạn cũng có thể dễ dàng nhận thấy lỗi theo cách này.
   • Đọc to bản lý lịch của bạn. Phương pháp này có thể giúp tách biệt khi câu không có ý nghĩa.
   • Xem lại sơ yếu lý lịch của bạn từ dưới lên trên. Bởi vì bạn đang đọc sơ yếu lý lịch của mình theo một cách khác, bộ não của bạn sẽ không tự động lướt qua mọi thứ dễ dàng như khi đọc nó theo cách 'bình thường'.

8. 

   Nhờ người khác xem xét sơ yếu lý lịch của bạn. Nhờ người khác đọc sơ yếu lý lịch của bạn trước khi bạn hoàn thiện nó. Đó có thể là bất kỳ ai, họ không cần phải là một chuyên gia về sơ yếu lý lịch. Một đôi mắt tinh tường có thể nhận thấy những lỗi đơn giản mà bạn đã bỏ qua và họ sẽ có thể cho bạn biết nếu có điều gì đó không hợp lý.
   • Bạn cũng có thể nhờ một cố vấn nghề nghiệp xem xét hồ sơ của bạn. Họ có thể cung cấp cho bạn phản hồi về định dạng và nội dung, nhưng họ cũng có thể chỉ ra các lỗi đơn giản và lỗi chính tả.
   • Nếu bạn hiện đang theo học tại một cơ sở giáo dục sau trung học, bạn có thể sẽ có quyền truy cập miễn phí vào trung tâm nghề nghiệp. Các trung tâm hướng nghiệp thường có các dịch vụ xem xét sơ yếu lý lịch rất hữu ích.
   • Tình huống lý tưởng sẽ là nhờ một người quản lý tuyển dụng từ một hãng hàng không xem xét sơ yếu lý lịch của bạn cho bạn. Họ có thể cung cấp cho bạn phản hồi cụ thể về các từ khóa trong ngành và các kỹ năng cụ thể sẽ được tìm kiếm.

9. 

   Chuẩn bị thư xin việc cho mỗi đơn xin việc. Thư xin việc là một phần quan trọng trong mỗi đơn xin việc tiếp viên. Thư xin việc là nơi bạn có thể tùy chỉnh đơn đăng ký của mình cho phù hợp với tin tuyển dụng cụ thể mà bạn đang trả lời. Đó cũng là cách bạn tạo ấn tượng đầu tiên tuyệt vời.
   • Thư xin việc của bạn nên kể câu chuyện của bạn, không phải liệt kê các điểm.
   • Thư xin việc phải mô tả kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn có có thể được áp dụng như thế nào cho công việc cụ thể mà bạn đang ứng tuyển.
   • Thư xin việc cũng cung cấp cho nhà tuyển dụng tiềm năng một ví dụ về kỹ năng viết của bạn và cách bạn có thể giao tiếp.

Câu hỏi và câu trả lời của cộng đồng

Lời khuyên

• Lưu hai bản sơ yếu lý lịch cuối cùng của bạn - một bản ở định dạng có thể chỉnh sửa (tức là docx) và một bản khác ở định dạng PDF. Trừ khi được chỉ định khác, hãy luôn gửi phiên bản PDF cùng với các đơn xin việc. Điều này đảm bảo định dạng và phông chữ vẫn nhất quán.
• Có một số hệ thống ứng dụng trực tuyến yêu cầu bạn tải lên bản sao sơ ​​yếu lý lịch của mình, nhưng sau đó hệ thống phân tích sơ yếu lý lịch của bạn và sao chép thông tin của bạn vào các trường cụ thể trong hệ thống. Bạn được đảm bảo khá nhiều rằng hệ thống này sẽ không sao chép chính xác tất cả thông tin của bạn trong lần đầu tiên. Luôn xem xét từng trường trước khi nộp đơn đăng ký.