Tác Giả:
Vivian Patrick
Ngày Sáng TạO:
13 Tháng Sáu 2021
CậP NhậT Ngày Tháng:
11 Có Thể 2024
NộI Dung
LinkedIn là mạng xã hội lớn nhất và quan trọng nhất trong thế giới nghề nghiệp. Không giống như các trang web khác, chẳng hạn như Facebook, nó được tạo ra cho những người muốn xây dựng thương hiệu và tương tác với những người trong cùng khu vực. Ngoài ra, nền tảng này còn có một số công dụng khác: trợ giúp tìm việc, kết nối mạng, tuyển dụng nhân viên mới, dẫn đầu bán hàng và thậm chí phổ biến thông tin và tin tức kinh doanh.
Các bước
Phương pháp 1/6: Tạo hồ sơ
Truy cập Trang web LinkedIn. Nhấp vào Đăng ký ngay và điền vào các trường với thông tin cá nhân của bạn.
Tạo hồ sơ của bạn. Hồ sơ LinkedIn là một loại danh thiếp chuyên nghiệp.Nó cho thấy một cách chi tiết, mức độ thành công, hoàn thiện và nổi tiếng của một cá nhân trong lĩnh vực mà anh ta làm việc. Do đó, hồ sơ nội dung trống hoặc lỗi thời cho thấy người đó không đầu tư thời gian vào mạng hoặc không quan tâm đến chủ đề. Đối với những điều này và những người khác, bạn cần phải suy nghĩ cẩn thận về những gì bạn sẽ viết.- Thủ thuật tạo hồ sơ trên LinkedIn sẽ hướng dẫn bạn điền vào các trường với các thông tin như khu vực, lĩnh vực hoạt động, công ty và vị trí hiện tại.
- Anh ấy cũng sẽ hỏi bạn một số câu hỏi, chẳng hạn như bạn đang làm việc, có kinh doanh, đang tìm việc, đang tự kinh doanh hay là sinh viên.
- Đây là những thông tin cơ bản cho bất kỳ hồ sơ nào.
Truy cập email của bạn và xác nhận tài khoản của bạn thông qua liên kết mà LinkedIn đã gửi. Bạn cần xác nhận tài khoản trước khi thực hiện bước tiếp theo là tìm kiếm các kết nối.
Thêm kết nối vào hồ sơ của bạn. Trên LinkedIn, "kết nối" là những liên hệ chuyên nghiệp mà người dùng biết hoặc muốn biết. Các kết nối bạn thêm vào hồ sơ của mình sẽ là một phần của mạng xã hội của bạn.
- LinkedIn có thể yêu cầu bạn cho phép để tìm các kết nối trong email của bạn. Nếu bạn cho phép nó, nó sẽ tìm kiếm những người cũng sử dụng nền tảng trong danh sách liên hệ của bạn và tự động gửi lời mời.
- Bạn có thể bỏ qua bước này nếu muốn tự thêm kết nối.
Tiếp tục điền vào hồ sơ của bạn. Bao gồm các chi tiết về kinh nghiệm chuyên môn và nền tảng học vấn của bạn, cũng như tóm tắt của mỗi mục với một vài câu. Bản tóm tắt này cung cấp ý tưởng về các thuộc tính chuyên môn chính của nó.
Chọn ảnh hồ sơ. Không giống như các nền tảng và phương tiện truyền thông xã hội khác, ảnh hồ sơ của LinkedIn phải phản ánh khía cạnh chuyên nghiệp của bạn. Không sử dụng hình ảnh bạn đang uống rượu, ôm người khác, cởi trần, mặc đồ tắm, v.v.! Lý tưởng nhất là ảnh chỉ hiển thị đầu và vai của bạn và trông trang trọng. Cuối cùng, nhiều người cũng chọn sử dụng logo công ty của họ.
- Sử dụng ảnh dọc, hình chữ nhật và rõ ràng.
Bao gồm các kỹ năng cụ thể của bạn trong hồ sơ. Bao gồm các kỹ năng cụ thể, chẳng hạn như "nha khoa thú y" hoặc "giao tiếp tổ chức", làm tăng khả năng hiển thị hồ sơ của bạn về mặt tìm kiếm.
Thêm trang web, hồ sơ Twitter hoặc thông tin blog của bạn. Bạn càng đưa vào hồ sơ nhiều thông tin và hình thức liên hệ thì hồ sơ càng có giá trị.
Gửi lời mời đến những người mà LinkedIn đề xuất dựa trên thông tin hồ sơ của bạn.
Phương pháp 2/6: Bắt đầu với LinkedIn
Yêu cầu các khuyến nghị. LinkedIn cho phép người dùng yêu cầu các đề xuất cho các kết nối của họ và đăng chúng lên hồ sơ của họ khi được chấp thuận. Tính năng này củng cố thông tin được liệt kê trong phần kinh nghiệm chuyên môn và kỹ năng cụ thể, chẳng hạn. Đề xuất được hiển thị cho tất cả mọi người.
- Các đề xuất của LinkedIn không phải lúc nào cũng nhận được nhiều sự chú ý, vì chúng đều tích cực trong hầu hết các trường hợp. Do đó, chỉ nên yêu cầu loại ưu đãi này từ những người có thể mô tả chi tiết các kỹ năng và tính chuyên nghiệp của bạn: sếp cũ, khách hàng, v.v.
Gửi lời mời kết nối từ những người bạn biết. Đây là một chiến lược rất hiệu quả cho những ai muốn mở rộng danh sách kết nối một cách đơn giản và nhanh chóng.
- Chú ý: chỉ gửi lời mời đến các địa chỉ liên hệ kết nối của bạn nếu bạn biết những người này một cách chuyên nghiệp. Nếu không, ít nhất hãy nhờ đồng nghiệp làm trung gian liên hệ.
Tham gia các nhóm thảo luận trên LinkedIn. Bạn có thể mở rộng mạng lưới liên hệ và khả năng hiển thị hồ sơ của mình bằng cách đóng góp vào các cuộc thảo luận trên LinkedIn. Các nhóm nền tảng cũng hợp lý hóa việc tổ chức các sự kiện và hoạt động chuyên môn ở những nơi cụ thể.
Truy cập và cập nhật hồ sơ của bạn thường xuyên. Hãy nhớ rằng hồ sơ nghề nghiệp của bạn được hiển thị cho tất cả những người muốn truy cập. Bạn càng cập nhật trang, trang đó sẽ càng nổi bật trên các tìm kiếm trên LinkedIn.
- Cập nhật thông tin của bạn và đưa dữ liệu mới vào các trường thích hợp bất cứ khi nào có liên quan.
- LinkedIn sẽ gửi thông báo đến các thành viên trong mạng của bạn mỗi khi bạn cập nhật ảnh hồ sơ của mình hoặc thêm kết nối mới.
Tiếp tục mở rộng mạng lưới liên hệ của bạn. Tạo thói quen viết tin nhắn được cá nhân hóa cho từng người mà bạn thêm vào mạng của mình. Nói chung, chỉ thêm những hồ sơ có thể giới thiệu công việc của bạn trong tương lai - và suy nghĩ cẩn thận trước khi tương tác với những người mà bạn không có mối quan hệ cá nhân hoặc nghề nghiệp tốt!
Luôn giữ liên lạc với các kết nối của bạn. Phản ứng với bài đăng, chúc mừng người dùng khi họ nhận được công việc mới, v.v. Đồng nghiệp cũ và những người bạn không nói chuyện trong một thời gian dài thậm chí còn là những mối liên hệ quan trọng hơn.
Phương pháp 3/6: Tìm kiếm một công việc tốt
Tìm hiểu cách sử dụng LinkedIn để tìm kiếm việc làm. LinkedIn hữu ích hơn nhiều cho những người biết chính xác họ muốn gì - và do đó chỉ cần tìm và nói chuyện với đúng người.
Để hồ sơ của bạn luôn được cập nhật và hoàn thiện. Liệt kê tất cả các thành tích và thành tích của bạn, cùng với các kỹ năng, bằng cấp, ấn phẩm cụ thể, v.v. Những chi tiết này làm tăng đáng kể sự quan tâm của những người dùng khác trong hồ sơ của bạn, vì họ cung cấp lên theo kinh nghiệm của bạn.
- Nói dối trên sơ yếu lý lịch là sai, nhưng nói dối trên LinkedIn còn tệ hơn gấp ngàn lần. Người tuyển dụng và đại diện công ty có thể kiểm tra dữ liệu từ các kết nối của họ.
- Đừng quá lo lắng về việc liệt kê hàng triệu khuyến nghị và kỹ năng trên hồ sơ của bạn: như đã nêu ở trên, nhiều công ty thậm chí không quá coi trọng những lĩnh vực này. Ví dụ, các kỹ năng chỉ hữu ích ngay cả khi nghiên cứu từ khóa.
Hiểu tại sao điều quan trọng là phải cập nhật hồ sơ. Một hồ sơ đầy đủ, hoàn thiện và cập nhật có thể thu hút nhiều cơ hội hơn. Thay vì tìm việc, các công ty sẽ tìm thấy bạn.
- Cơ hội mà các công ty sẽ liên hệ với bạn bất cứ lúc nào là thấp, khả năng đó vẫn tồn tại - đặc biệt nếu các kỹ năng cụ thể của bạn phù hợp với những gì họ muốn.
Theo dõi các vị trí tuyển dụng trên LinkedIn. Bạn có thể truy cập vào tab "Vị trí tuyển dụng" và tìm kiếm theo sở thích của mình.
- Danh sách đăng tuyển là một trong những công cụ hữu ích nhất của LinkedIn. Nói chung, nó mang lại cơ hội tốt hơn và an toàn hơn so với các trang tin nhắn và nguồn cấp dữ liệu. Tuy nhiên, hãy sử dụng tất cả các tính năng này.
- Tìm kiếm việc làm trên LinkedIn sẽ dễ dàng hơn nếu bạn có một kỹ năng cụ thể mà các công ty mong muốn. Ai biết được công việc lý tưởng của bạn không nằm ngoài đó?
Đăng ký dịch vụ Người tìm việc của LinkedIn. Người tìm việc là một dịch vụ trả phí cho phép người dùng tìm kiếm những người hoặc công ty cụ thể. Nó có giá từ R $ 49,90 mỗi tháng.
- Người tìm việc hiển thị tên của những người làm việc cho các công ty mà bạn quan tâm. Bằng cách đó, bạn có thể liên hệ trực tiếp với họ thông qua InMail (dịch vụ nhắn tin LinkedIn).
- Phiên bản LinkedIn này hướng đến những người biết tương tự Bạn muốn gì.
- Nó có những lợi ích khác, nhưng không phải tất cả đều thú vị. Hãy cẩn thận: tùy từng trường hợp, các nhà tuyển dụng của công ty thậm chí có thể thấy cách tiếp cận của bạn hung hăng hoặc tuyệt vọng. Đó là lý do tại sao tốt nhất bạn chỉ nên sử dụng Job Seeker nếu bạn có một công việc cụ thể.
Sử dụng LinkedIn theo nhiều cách khác nhau nếu bạn đang tìm kiếm những công việc ít cụ thể hơn. LinkedIn không quá hữu ích cho những người đang tìm kiếm công việc có yêu cầu rất rộng và chung chung, chẳng hạn như bán hàng.
- Trong những trường hợp này, bí quyết là tìm kiếm các công ty cụ thể mà bạn muốn làm việc hoặc là cố gắng tìm các kết nối đã có trong khu vực.
Phương pháp 4/6: Tuyển dụng nhân viên
Hiểu ai là ứng viên tốt nhất để tìm kiếm trên LinkedIn. LinkedIn có thể giúp bạn hoặc công ty của bạn tìm thấy:
- Ứng viên cho các vị trí tuyển dụng có những kỹ năng rất cụ thể
- Những người làm việc trong các công ty cụ thể.
- Những người không nhất thiết phải tìm kiếm một công việc ngay bây giờ.
- Danh bạ của của bạn kết nối (ví dụ: nhân viên của bạn).
Hiểu các loại tìm kiếm ứng viên Không lý tưởng trên LinkedIn. Việc sử dụng LinkedIn không có ích nhiều nếu bạn muốn gặp gỡ mọi người:
- Người có kỹ năng rất tổng hợp.
- Mới ra trường.
- Những người làm nghề tự do nhận theo giờ.
Xem hồ sơ công ty của bạn có đầy đủ và phù hợp hay không. Mọi người dùng LinkedIn đều xem qua hồ sơ của các công ty liên hệ với anh ta để tìm kiếm tuyển dụng. Vì vậy, bạn cần đưa thông tin hữu ích và rõ ràng vào các trường thích hợp.
- Tìm kiếm trên LinkedIn để biết tên công ty của bạn và khám phá từng phần, từ "Người" đến "Vị trí tuyển dụng". Ví dụ: xem tiểu sử của wikiHow tại https://www.linkedin.com/company/wikihow/about/.
- Nếu bạn không thích điều gì đó trong hồ sơ công ty của mình, hãy yêu cầu người phụ trách trang thực hiện những thay đổi cần thiết. Những người làm tiếp thị có thể có ý tưởng rõ ràng về những gì nên và không nên có trên nền tảng này.
- Nếu công ty của bạn không có hồ sơ LinkedIn, hãy tạo một hồ sơ ngay lập tức. Bạn có thể làm theo hướng dẫn của trình hướng dẫn tạo, giống như bạn đã làm khi thiết lập hồ sơ cá nhân của mình.
Đăng tin tuyển dụng trên LinkedIn. LinkedIn cung cấp cho người dùng tùy chọn đăng quảng cáo mà không cần có tài khoản tuyển dụng. Nó không phải là quá rẻ, nhưng ít nhất nó tạo ra kết quả. Nói chung, rất dễ để phân biệt các ứng viên đủ tiêu chuẩn và không phù hợp.
- Có rất ít điểm khi cố gắng tuyển dụng một người có nhu cầu cao thông qua một tin tuyển dụng.
- Loại quảng cáo này hữu ích cho những người có kỹ năng tìm kiếm từ khóa phổ biến. Ví dụ: bạn sẽ không gặp khó khăn gì khi tìm một "người chỉnh sửa bản sao ở São Paulo". Mặt khác, có nguy cơ là một quảng cáo sẽ thu hút quá nhiều ứng viên (chẳng hạn như "người bán ở Brasilia") hoặc không ai quan tâm ("chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số ở Araguari, Minas Gerais").
Tạo một tài khoản LinkedIn Recruiter. LinkedIn Recruiter là một công cụ hiệu quả hơn cho những người đang tìm kiếm những người cụ thể, cũng như những người cần tìm các chuyên gia Không đang tìm kiếm một công việc ngay bây giờ.
- Khoản đầu tư vào LinkedIn Recruiter cao hơn một chút, đạt 339,99 R $ mỗi tháng.
- Nếu bạn tìm thấy người bạn đang tìm kiếm, hãy liên hệ với họ qua InMail. Hầu hết người dùng LinkedIn Recruiter luôn đề phòng tin nhắn. Tuy nhiên, nó cũng đáng để gửi một email truyền thống hoặc thậm chí gọi cho các ứng viên.
- Liên hệ với những người không tìm việc có thể là một chiến thuật tuyệt vời để tìm kiếm các ứng viên đủ tiêu chuẩn. Quá trình này mất nhiều thời gian hơn, nhưng kết quả xứng đáng với nỗ lực.
- Bạn cũng sẽ có thể xem ai đã truy cập hồ sơ của mình - và do đó, có thể quan tâm đến việc gia nhập công ty của bạn.
- Nhiều người sử dụng LinkedIn thích liên hệ với ứng viên bằng các phương tiện khác, bên ngoài nền tảng. Đây không phải là vấn đề với tài khoản Recruiter, tài khoản này hiển thị thêm thông tin về người dùng và cho phép liên hệ trực tiếp thông qua InMail.
Tìm hiểu cách sử dụng LinkedIn để nhận thông tin từ mọi người. LinkedIn cũng dành cho những người cần tìm kiếm thông tin từ những người cụ thể.
- Liên hệ với những người tìm việc được giới thiệu tại công ty của bạn và xem họ có đúng như những gì họ nói hay không.
- Nghĩ ra những cách khác để điều tra ứng viên. Ví dụ: tìm kiếm những người nắm giữ các vị trí tương tự trong công ty mà từ đó một ứng viên đã rời đi và tìm hiểu xem liệu anh ta có phải là một người giỏi chuyên môn hay không.
- Bỏ qua các đề xuất của ứng viên trên LinkedIn. Như đã nói (và được nhắc lại), chúng không có giá trị thực - vì hầu hết chúng đều dương.
- Kỹ năng và chuyên môn cũng hầu như không bao giờ hữu ích. Thí sinh có thể không có kiến thức mà họ cho là có trong các phần này!
Phương pháp 5/6: Bắt dẫn đầu giảm giá
Tìm hiểu cách sử dụng LinkedIn để nhận dẫn đầu giảm giá. LinkedIn thậm chí còn hữu ích hơn cho những người:
- Anh ấy làm việc cho một công ty không mấy nổi tiếng.
- Không phải lúc nào bạn cũng tìm được người phù hợp từ một công ty mà bạn có thể bán sản phẩm của mình.
- Có phải bạn đang tìm kiếm dẫn đầu cho các mặt hàng đắt tiền hơn.
- Bán sản phẩm cho các công ty không còn kinh doanh qua điện thoại.
Hiểu khi nào thì LinkedIn không phải là công cụ lý tưởng cho một doanh nghiệp.
- LinkedIn hạn chế hơn đối với những người muốn bán sản phẩm cho từng cá nhân.
- Nền tảng này tuyệt vời cho những người đang tìm kiếm dẫn đầu, nhưng không quá nhiều nếu bạn đã liên hệ với đại diện của các công ty mà bạn muốn bán sản phẩm của mình.
Tạo tài khoản LinkedIn cao cấp. LinkedIn Premium cũng là một công cụ hữu ích cho bất kỳ ai đang tìm kiếm người mua sản phẩm của họ.
- Những người sử dụng LinkedIn Premium có thể xem tên đầy đủ của những người xuất hiện trong kết quả tìm kiếm.
- Ngoài ra, những người dùng này có thể gửi bao nhiêu tin nhắn tùy thích thông qua InMail - và thậm chí còn được hoàn tiền khi không được trả lời trong vòng bảy ngày.
- Gói hàng năm LinkedIn Premium có giá 574,99 R $ mỗi tháng.
Tìm kiếm LinkedIn bằng cách sử dụng các vị trí của bạn dẫn đầu chiếm. Công cụ tìm kiếm LinkedIn rất trực quan, nhưng nó vẫn mang lại một chút hiệu quả cho những ai đang làm quen với nó.
- Bạn có thể đã biết ai là người mua lý tưởng cho sản phẩm của bạn, nhưng bạn có thể không biết họ nắm giữ vị trí nào.
- Ví dụ: nếu bạn muốn thiết lập các cuộc họp kinh doanh với người quản lý nguyên liệu của nhà sản xuất thực phẩm, chỉ cần sử dụng bộ lọc tìm kiếm để chỉ tìm những người phụ trách "người quản lý nguyên liệu".
- Bạn cũng có thể phải chỉ định các từ khóa khác để đến được danh sách những người bạn đang thực sự tìm kiếm.
Liên lạc với những người có thể dẫn đầu bởi InMail. Như đã nêu ở trên, InMail là một dịch vụ nhắn tin LinkedIn.
- Viết một tin nhắn được cá nhân hóa mỗi chì. Vì LinkedIn giới hạn số lượng tin nhắn mà người dùng có thể gửi qua InMail, bạn cần phải cẩn thận khi viết.
- Cơ hội được mọi người phản hồi sẽ lớn hơn nhiều nếu bạn gửi tin nhắn được cá nhân hóa.
Đừng lãng phí tin nhắn InMail của bạn mà không làm gì cả. Vì LinkedIn giới hạn số lượng tin nhắn mà mỗi người dùng có thể gửi, bạn cần suy nghĩ kỹ về cách bạn sẽ sử dụng tính năng này. Hãy thử những cách sau:
- Tìm các cách khác để liên hệ với tiềm năng của bạn dẫn đầu.
- Sử dụng cơ sở dữ liệu của dẫn đầu.
- Liên lạc qua điện thoại.
- Gửi tin nhắn trên Facebook.
Tìm kiếm dẫn đầu trong danh sách liên hệ của bạn. Có thể những người quen trong danh bạ của bạn cho dẫn đầu dành cho công ty.
- Hãy nghĩ về các kết nối của bạn có thể tạo ra các liên hệ tốt.
- Thêm những người này trên LinkedIn.
- Khám phá hồ sơ của họ và tìm hiểu xem họ có tốt không dẫn đầu trong thực tế.
- Hãy nghĩ ra cách thích hợp để tiếp cận những người này. Bạn có thể gửi tin nhắn qua InMail hoặc tìm kiếm một hình thức liên hệ khác, chẳng hạn như qua email.
- Thêm có thể dẫn đầu và khách hàng trên LinkedIn có thể gặp rủi ro, vì có nguy cơ đối thủ cạnh tranh của bạn sẽ cố gắng đánh cắp những địa chỉ liên hệ đó. Vì vậy, hãy điều chỉnh các tùy chọn bảo mật hồ sơ của bạn.
Phương pháp 6/6: Xây dựng thương hiệu cá nhân của bạn
Tìm hiểu cách tối ưu hóa xếp hạng của bạn trên Google và các công cụ tìm kiếm khác. LinkedIn cho biết tần suất tiểu sử của mỗi người dùng xuất hiện trong các tìm kiếm, đây là một số liệu rất hữu ích.
- Bạn càng hoạt động nhiều trên LinkedIn, hồ sơ của bạn càng xuất hiện ở vị trí tốt trong các tìm kiếm.
Tiếp tục mở rộng mạng lưới liên hệ của bạn. Bạn càng có nhiều kết nối trên LinkedIn, thì càng có nhiều người xem cập nhật của bạn.
Đăng cập nhật định kỳ vào hồ sơ của bạn. Các bài đăng trên LinkedIn thường không thu hút bình luận, như trên Facebook, nhưng chúng vẫn được truy cập và đọc. Thủ thuật đăng bài cũng giống như các phương tiện truyền thông xã hội khác.
Đóng góp vào các nhóm LinkedIn phù hợp. Những bài đăng quan trọng nhất đối với một người muốn xây dựng thương hiệu cá nhân (như bạn) là những bài viết được chia sẻ với các nhóm chuyên gia. Đây là những người quan tâm đến nội dung.
Cố gắng hết sức để trở thành "người có ảnh hưởng" trên LinkedIn. Những người có ảnh hưởng là những người dùng thu hút nhiều bình luận và tương tác nhất trên LinkedIn.
- Ví dụ: những người có ảnh hưởng có thể viết các bài đăng trên blog có hình ảnh. Loại nội dung này làm tăng đáng kể số lượng truy cập.
Tăng sự hiện diện của bạn trên LinkedIn bất cứ khi nào có thể. Theo thời gian, bạn sẽ ngày càng ảnh hưởng đến nhiều người hơn.
- Mở rộng sự hiện diện của bạn trên LinkedIn là cách tốt nhất để bạn trở thành người có ảnh hưởng thực sự trên nền tảng và do đó mở rộng thương hiệu cá nhân của bạn.
- Chỉ cần lưu ý không đăng nội dung không phù hợp trên LinkedIn. Cuối cùng, nền tảng vẫn hướng tới các chuyên gia.
Lời khuyên
- Theo LinkedIn, những người dùng có đầy đủ hồ sơ (ảnh, sơ yếu lý lịch, các kỹ năng cụ thể và đề xuất) có khả năng nhận được cơ hội việc làm cao hơn 40 lần.
- Phiên bản cơ bản của LinkedIn là miễn phí, nhưng không cung cấp nhiều tính năng như các phiên bản trả phí.
- Viết tóm tắt hồ sơ của bạn và mô tả ngắn gọn về tất cả kinh nghiệm chuyên môn của bạn bằng cách sử dụng các từ khóa thu hút sự chú ý của khách hàng tiềm năng hoặc nhà tuyển dụng.
- Chia sẻ liên kết của hồ sơ LinkedIn của bạn với các kết nối của bạn và trên các phương tiện truyền thông xã hội khác.
Cảnh báo
- Chỉ bao gồm thông tin chuyên môn trong hồ sơ của bạn. Để nói về cuộc sống cá nhân của bạn trên các phương tiện truyền thông xã hội khác, chẳng hạn như Facebook và Instagram.
- Hãy suy nghĩ cẩn thận khi lựa chọn các kết nối của bạn. Họ sẽ không chỉ thấy mọi thứ bạn đăng mà còn nhìn thấy những người bạn tương tác. Hơn nữa, không có ích gì khi bạn cố gắng mở rộng mạng một cách bừa bãi: tốt hơn là bạn nên chọn lọc các địa chỉ liên hệ tốt.
- Đừng đăng quá thường xuyên trên LinkedIn, nếu không các kết nối của bạn sẽ mệt mỏi với hồ sơ của bạn. Điều này tương đương với việc nhận thư rác trong email!
- Có những người tự hào có hơn một nghìn, năm nghìn hoặc thậm chí mười nghìn kết nối trên LinkedIn, nhưng hãy nhớ rằng tốt hơn là nên chọn chất lượng so với số lượng.
